बेंगलुरु: यह स्वीकार करते हुए कि एक कंपनी की सफलता मूल रूप से अपने कर्मचारियों की भलाई से जुड़ी हुई है, फूड डिलीवरी की दिग्गज कंपनी स्विगी ने इस महीने अपने कर्मचारियों के लिए चार-दिवसीय वर्कवेक की घोषणा की है।

आंतरिक रूप से मानव संसाधन संसाधन प्रमुख गिरीश मेनन ने कहा, “प्रयासों और उस महीने के सम्मान के रूप में, जो मई कोविद मामलों में वृद्धि के साथ हो सकता है, हम आप सभी को 4 दिन का कार्य सप्ताह प्रदान करना चाहते हैं।” बेंगलुरु स्थित फर्म के कर्मचारियों को 1 मई को मेल।

“इसलिए, यदि आप में से कोई भी स्वयंसेवक और सक्रिय रूप से ब्रेक के दिन मदद करना चाहेगा, तो आपका स्वागत है,” उन्होंने मेल में कहा।

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स्विगी ने इस संकट के समय कंपनी के कर्मचारियों की सहायता के लिए एक महामारी समर्थन तंत्र और एक आपातकालीन सहायता टीम की स्थापना के अलावा कोविद -19 टास्क फोर्स को एक साथ रखा है।

स्विगी शील्ड ऐप और कर्मचारी सहायता हॉटलाइन – एक कोविद -19 सपोर्ट इन्फ्रास्ट्रक्चर – कर्मचारियों को अस्पताल के बेड, आईसीयू, प्लाज्मा, ऑक्सीजन सिलेंडर और एम्बुलेंस समर्थन तक पहुंचने में मदद करता है।

यह Swiggy के भागीदारों, स्वयंसेवकों और स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं के नेटवर्क के माध्यम से अन्य आपातकालीन सेवाएं भी प्रदान करता है।

यह नीति पूरे देश में फैले लगभग 5,000 पूर्णकालिक कर्मचारियों पर लागू होती है।

Swiggy परामर्श, घर पर और प्रयोगशालाओं में परीक्षण का समर्थन करने के लिए वेलनेस ऐप-आधारित पहुंच भी प्रदान कर रहा है। इसके अलावा, कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों के लिए टीकाकरण कवरेज है।

संगरोध स्थानों की आवश्यकता वाले कर्मचारियों या उनके परिवार के सदस्यों को आवश्यक नर्सिंग सहायता के साथ अस्थायी सुविधाओं तक पहुंच दी जाएगी। दोस्तों या परिवार के सदस्यों के साथ रहने वाले गैर-कोविद सकारात्मक कर्मचारी, जिन्होंने सकारात्मक परीक्षण किया है, उनके पास स्व-संगरोध सुविधाओं तक भी पहुंच होगी।

बेंगलुरु स्थित फर्म अपने कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि, नकदीकरण और ऋणों तक पहुंच प्रदान कर रही है।



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