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उबर पर ब्रिटेन स्थित ड्राइवर यूनियन द्वारा पक्षपात का प्रदर्शन करने का आरोप लगाया गया है, जिसमें वह नौकरी आवंटित करता है।

ऐप ड्राइवर्स एंड कोरियर्स यूनियन ने यह समझने के लिए बोली में कानूनी चुनौती शुरू की है कि सवारी के अनुरोधों के साथ फर्म के एल्गोरिदम जोड़ी चालक कैसे हैं।

यूनियन चाहता है कि उबर इस बारे में अधिक पारदर्शी हो कि वह जो डेटा एकत्र करता है वह ड्राइवरों पर प्रभाव डालता है, और क्या यह पक्षपात की ओर जाता है।

उबेर ने हमेशा कहा है कि वह अपने स्व-नियोजित ड्राइवरों का प्रबंधन नहीं करता है।

हालांकि संघ का आरोप है कि उबेर ड्राइवरों के प्रदर्शन की निगरानी कर रहा है, और दावा करता है कि फर्म देर से आगमन, रद्द की गई नौकरियों और ग्राहक की शिकायतों के बारे में है या चालक प्रोफाइल के खिलाफ अनुचित व्यवहार के बारे में शिकायत कर रहा है।

“यह शक्ति के वितरण के बारे में है,” एंटोन एक्कर, इस मामले का नेतृत्व करने वाले गोपनीयता वकील, गार्जियन को बताया

“यह डेटा और स्वचालित निर्णय लेने के माध्यम से उबेर नियंत्रण के बारे में है, और यह कैसे उस तक पहुंच को रोक रहा है।”

संघ का तर्क है कि GDPR नियमों के तहत, Uber ड्राइवरों को अपने प्रोफाइलिंग डेटा तक पहुंचने का अधिकार है।

इसमें कहा गया है कि इस तरह के डेटा में एक कार्यकर्ता की विश्वसनीयता, व्यवहार, दृष्टिकोण और देर से आगमन या रद्द की गई यात्राओं की संख्या शामिल हो सकती है।

इसके दो सदस्यों, यूके-आधारित ड्राइवरों अज़ीम हनीफ और अल्फी वेलकोट, ने आरोप लगाया कि उबर उनके अनुरोध के जवाब में अपने दायित्वों को पूरा करने में विफल रहा है।

समूह एम्स्टर्डम में जिला अदालत से पूछ रहा है, जहां उबेर का मुख्यालय आधारित है, ताकि उबेर को डेटा संरक्षण कानून का पालन करने का आदेश दिया जा सके।

उबेर के एक प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी ने व्यक्तिगत डेटा के अनुरोधों को पूरा करने का प्रयास किया, जो कि व्यक्ति कानूनी रूप से हकदार थे।

“हम स्पष्टीकरण देंगे जब हम कुछ डेटा प्रदान नहीं कर सकते हैं, जैसे कि जब यह मौजूद नहीं है या इसका खुलासा नहीं करता है तो यह जीडीपीआर के तहत किसी अन्य व्यक्ति के अधिकारों का उल्लंघन होगा,” उन्होंने कहा।

“कानून के तहत, व्यक्तियों को अतिरिक्त समीक्षा के लिए Uber के डेटा सुरक्षा अधिकारी या उनके राष्ट्रीय डेटा संरक्षण प्राधिकरण से संपर्क करके अपनी चिंताओं को बढ़ाने का अधिकार है।”

यह तब आता है जब उबर यूके की एक अदालत के फैसले को पलटने की कोशिश करता है, जिसमें कहा गया था कि उसके ड्राइवर स्वतंत्र ठेकेदारों के बजाय श्रमिक हैं।

कंपनी की अपील मंगलवार को सर्वोच्च न्यायालय में शुरू होती है, जहां यह तर्क देगा कि यह नियोक्ता नहीं है।

यूके गिग इकोनॉमी में अनुमानित 4.7 मिलियन लोग कार्यरत हैं, और सत्तारूढ़ क्षेत्र के भविष्य के लिए व्यापक प्रभाव होने की उम्मीद है।



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